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招聘信息

岗位职责:

1、机械、机电专业,大专及以上学历; 
2、三年以上电梯行业机械设计经验,有研发经验者优先考虑; 
3、能够独立完成电梯整个机械系统设计,有非标电梯项目设计经验; 
4、熟练使用AUTOCAD 软件,熟练使用办公软件,熟悉或掌握3D机械绘图软件;
5、具有一定的项目管理经验,有较强的责任感和沟通能力。

 

岗位职责:

1、机械合同技术处理及非标电梯项目设计; 
2、现场机械问题的技术支持; 
3、产品的开发及产品技术的完善。

岗位职责:

1、大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、熟悉网络设备调试,AD管控,桌面用户支持、设备管理、网络安全相关知识、计算机软硬件知识;
3、熟练使用计算机各类应用软件,有CCNA MCSE为佳;
4、认真负责,责任心较强,有相关工作经验为佳,优秀应届生也可。 
5、工作地点:昆山正仪
 
 

岗位职责:

1. 大专以上学历,机械类相关专业知识扎实; 
2. 有三年以上电梯整机厂机械设计工作经验;
3. 能独立完成非标方案和技术支持工作;
4. 熟练使用二维、三维软件及办公软件;
5. 具有良好团队合作精神、细心积极主动、有强烈的责任心;
6. 具备较强的沟通与学习能力及抗压能力。
 

岗位职责:

 
1. ERP合同技术评审
2. ERP非标单处理
3. 非标方案出具
4. 销前技术配置支持
5. 非标方案与合同处理对接
6. 土建图绘制支持
7. 其他相关工作

岗位职责:

1、男性,25-35岁,高中以上学历,机械与电气专业;
2、1年以上电梯行业维保经验;
3、持有效的电梯操作证; 
4、熟练使用电脑办公软件。
5、性格开朗,勤奋务实,人品端正,具有较高的团队意识和强烈的工作责任心;
 

岗位职责:

 
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标,工作中维护公司的利益和信誉。 
3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题(合同范围内)重大问题逐级汇报。
5、认真及时填写对内对外的务忘表,实事求是的填写保养、急修等各项报表。
6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7、负责客户单位按时巡视,发现问题及时通知有关人员处理。
8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9、在保养工作中严禁违章操作,严格执行电梯安全规范。
10、按时完成保养工作量,保证及时、周到服务。
11、按时完成领导临时交办的各项工作。

 

工作城市:成都、重庆、南昌、上海、苏州、无锡、杭州、新疆

任职要求:
 
1、大专及以上,市场机电类;
2、有电梯相关知识的培训经历;
3、从事电梯销售工作3年以上,有良好社会关系的优先考虑,并相应放宽政策;
4、熟练办公自动化,了解电梯相关工作内容;
5、善于协调甲方、代理商、工厂之间的关系
6、有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力
7、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达。

岗位职责:

1、 负责分公司分配区域的台量指标,根据分公司分配区域台量指标制订所管辖区域的销售策略,管理并配合代理商,完成销售、回款、最终完成分配区域台量市场目标;
2、建立、维护、发展本区域的销售网络与渠道管理体系,提升公司的品牌知名度;
3、建立、巩固优质的客户关系平台,积极开拓有市场能力的核心代理商;
4、开发本区域内优质的代理商及中间人。
5、管理好自己区域内的工程,协调甲方、代理商、工程管理之间的关系。
资质要求:
• 学历:大专及以上
• 专业:行政管理及相关专业
• 工作经验:5年以上行政管理工作经验
• 语言能力:普通话标准
• 计算机水平:国家二级水平
• 其它主要资质: 强烈的责任心,沟通、组织协调能力佳
• 工作环境:办公区域
• 工作时间特征:五天8小时,有加班
 
岗位描述: 
对公司行政后勤、接待活动等事务工作进行管理,为公司各项工作提供后勤保障及支持;
维护企业形象、创造良好的办公环境。
工作职责: 
其工作内容包括(但不限于)以下内容:
目标管理:
组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织人员进行行政办公、劳保用品的、工作服的保管、登记及发放工作。
 
会晤、外联管理:
• 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议
• 负责外联工作,协调与政府主管部门、社会职能机构的关系,建立良好的疏通渠道,促进公司与社会各界包括同行业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
• 负责重要接待工作的组织协调及执行(职能部门参观考察、媒体采访等)
• 负责安全公司的日常接待工作
• 推进公司企业文化活动
 
制度、文件管理: 
• 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
• 负责公司管理类文件发文规范的统一管理及存档档案室管理
后勤及安保管理:
• 负责公司总务管理,包括食堂、保洁、保安、车辆、修缮等,保证日常事务的正常运行和紧急事项的协调处理,并对行政事务进行数据分析与评估,提升管理效能
• 负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设 
主要工作关系: (特指业务相关部门)
• 内部:公司各部门
• 外部:相关政府职能部门、各供应商

 

岗位职责:

1. 本科及以上学历,电气、自动化相关专业; 
2. 熟悉使用AutCAD等绘图软件及Excel、word、PPT等办公软件; 
3. 熟悉电扶梯产品开发设计、标准化工作、整梯及部件的性能测试、产品验证等; 
4. 具有一定的项目管理经验,有较强的责任感和沟通能力; 
5. 具有3年以上电梯电气开发与设计工作,最好有一定的调试经验。
 

岗位职责:

 
1. 能熟练处理各类非标电气功能及配置需求的技术处理工作;
2. 根据市场需求及客户反馈,对现有产品进行优化改进,提升产品性能及质量水平; 
3. 熟悉新时达及默纳克系统;
4. 协助相关部门进行技术支持工作,如售前客户需求确认、售后工地异常处理及小非标项目方案确认等。

 

岗位职责:

1、本科及以上学历,财会专业;
2、有一定财务知识及相关工作经验; 
3、工作认真、细致;良好的协调沟通能力与人际关系技巧;
4、良好的逻辑思维及分析能力; 
5、熟悉PC和Office相关软件,能熟练运用Excel等办公软件; 
6、对于新系统、新信息有快速学习能力。
 

岗位职责:

 
应收账款的核对、入账;应收台账的审核;应收账款跟催;
1、每月应收账款的核对,来款的确认与追踪处理;
2、销售合同台账的审核和控制;
3、依销售部提供客户账单信息与财务账面核对;
4、每月根据合同进度整理收入确认明细表;
5、依据收款条款及时发送给各销售人员收款信息,及时催款;
6、收款期超过的加大跟催频率及力度;
7、长期的应收款须及时准备收款资料,法律途径解决;
8、每月应收、预收、确认收入账务处理与核对;
9、应收账款异常的追踪;
10、控制每月应收开票及纳税额度;
11、完成上级领导交办的其他工作。

 

岗位职责:

1、大专及以上,商务、贸易类专业;
2、男女不限,形象气质佳(简历请附带照片);
3、有接待礼仪相关培训经历,熟悉商务接待相关技能;
4、有从事过商务接待、活动策划组织等相关经验;
5、工作认真、细致,协调组织与沟通能力强,较强的应变能力。
 

岗位职责:

 
1、负责安排客户到访前后的参观接待事宜,及公司企业文化的介绍;
2、优化客户参观、接待流程;
3、参观及招待明细记录,以及客户满意度反馈;
4、协助公司重大活动的执行。

 

岗位职责:

1. 大专以上学历;
2. 女性,已婚,40岁以下;
3. 工作经验:1-2年仓库账务经验;
4. 熟练运用办公自动化软件;
5. 责任心强,物流专业优先。
 

岗位职责:

 
1. 负责三期原材料系统中的账务进出,保证材料账卡物的一致。
2. 负责三期仓库的板材登记,维护报表。
3. 配合财务进行原材料的盘点工作,确保盘点准确率。
4. 领导交办的其他工作事项。

 

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